O Clássico dos Clássicos da literatura motivacional
Se és um leitor assíduo deste website não fiques alarmado, sim estou a fazer o resumo deste livro “Como fazer amigos e influenciar pessoas” de Dale Carnegie. Se leste o meu último artigo que escrevi a desejar-te um bom ano deves também te lembrar que ambiciono ler pelo menos 12 livros neste ano 2021. Quero ler e aprender com os livros escolhidos e julgo que posso partilhar contigo o que aprendi e quem sabe deixar-te curioso o suficiente para ires ler também esse livro.
Assim, o livro escolhido neste mês de Janeiro é este ” Como fazer amigos e Influenciar pessoas” de Dale Carnegie.
“Mudou a minha vida” Warren Buffet, filantropia e multimilionário.
Aos 20 anos, e muito antes de se tornar num dos homens mais ricos do planeta, Warren Buffet tinha um problema grave: só a ideia de falar em público lhe causava náuseas. Foi então que fez um dos famosos cursos de Dale Carnegie, que, como viria a confessar mais tarde: “Mudou a minha vida.”
Publicado em 1937, tornou-se num imediato bestseller. Esgotou sucessivas edições, e foi traduzido em 47 línguas. Ainda hoje, passados quase 75 anos sobre a sua publicação, continua a vender centenas de milhares de exemplares todos os anos.
A que se deve tamanho sucesso? Em primeiro lugar, à eficácia e universalidade da mensagem. Dale Carnegie, filho de agricultores pobres, desde cedo perdeu que o êxito tem pouco a ver com conhecimentos profissionais. O mundo pertence a quem consegue expressar as suas ideias, assumir a liderança e entusiasmar os outros. Com base nessa crença, o autor construiu um formidável império na área da formação, que hoje esta presente em 80 países.
“… li uma fábula acerca do sol e do vento. Discutiam entre si qual deles era o mais forte, até que o vento disse: “Vou provar-te que sou eu. Vês o homem que ali está com um casaco? Aposto que lhe consigo tirar o casaco mais rapidamente do que tu”.
Então o sol escondeu-se atrás de uma nuvem e o vento soprou até quase se transformar num tornado, mas quanto mais forte soprava, com mais força o homem apertava o casaco contra si.
Por fim, o vento acalmou-se e desistiu, e o sol saiu e trás da nuvem e sorriu gentilmente para o velho homem. Este, passado pouco tempo, limpou a testa e tirou o casaco. Foi então que o sol disse ao vento que a gentileza e a amabilidade são sempre mais fortes que a fúria e a força.”
É um curso completo para o sucesso, que influenciou milhões de pessoas em todo o mundo. E cuja eficácia se prova na incrível actualidade da sua mensagem, tão premente hoje como há 75 anos atrás.
O livro “Como fazer amigos e Influenciar Pessoas” estrutura-se da seguinte forma:
Parte 1: Técnicas fundamentais para lidar com pessoas
- princípio 1 – não critique, não condene, não se queixe
- princípio 2 – mostre um apreço honesto e sincero
- princípio 3 – desperte na outra pessoa uma necessidade premente
Parte 2: Seis maneiras de fazer as pessoas gostarem de você
- princípio 1 – interesse-se genuinamente pelas outras pessoas
- princípio 2 – sorria
- princípio 3 – não se esqueça de que o nome de uma pessoa representa, para essa pessoa, o som mais doce e mais importante de qualquer lingua
- princípio 4 – seja um bom ouvinte. Encoraje os outros a falarem de si próprios.
- principio 5 – fale sempre em função dos interesses da outra pessoa
- princípio 6 – faça com que a outra pessoa se sinta importante e faça-o com sinceridade
Parte 3: Como conquistar as pessoas a pensarem do seu modo
- princípio 1 – a única forma de vencer numa discussão é evitá-la
- princípio 2 – mostre respeito pelas opiniões dos outros. Nunca diga: “Está errado.”
- princípio 3 – se estiver errado, admita-o rápida e enfaticamente
- princípio 4 – comece de forma amigável
- princípio 5 – leve a outra pessoa a dizer “sim, sim” imediatamente
- princípio 6 – deixe a outra pessoa fazer as despesas da conversa
- principio 7 – faça com que a outra pessoa sinta que ideia é dela
- princípio 8 – procure ver honestamente as coisas do ponto de vista da outra pessoa
- princípio 9 – mostre simpatia pelas ideias e desejos do ponto de vista da outra pessoa
- princípio 10 – apele aos motivos mais nobres
- princípio 11 – dramatize as suas ideias
- princípio 12 – lance um desafio
Parte 4: Seja um líder: como mudar pessoas sem ofendê-las nem deixá-las ressentidas
- princípio 1 – comece por elogios e uma apreciação honesta
- princípio 2 – chame a atenção para os erros dos outros indirectamente
- princípio 3 – fale dos seus próprios erros antes de criticar a outra pessoa
- princípio 4 – faça perguntas em vez de dar ordens directas
- princípio 5 – deixe a outra pessoa salvar a face
- princípio 6 – elogie o progresso mais ínfimo e todas as melhorias
- princípio 7 – crie uma reputação superior que o outro ter a de respeitar
- princípio 8 – use incentivos. faça com que os erros pareçam fáceis de corrigir
- princípio 9 – faça com que os outros fiquem felizes por fazerem aquilo que sugere
Em todos os capítulos são dados exemplos de testemunhos que mostram a importância de cada princípio neste curso.
Entendo que este livro é genial, uma vez que coloca por escrito aquilo que muitas das vezes sabemos, mas nunca tínhamos pensado na verdadeira importância desse aspecto, tal como, por exemplo a importância do nome da pessoa com quem falas.
Não se trata de manipulação das pessoas, mas perceber as razões do comportamento dos outros e assim ver honestamente o ponto de vista do outro.
PERGUNTA: Qual é o teu princípio favorito do livro ” Como fazer amigos e influenciar pessoas” de Dale Carnegie? Por favor deixa o teu comentário na secção em baixo.
Muito Obrigada por leres este artigo.
Boa tarde Iolanda:
Concordo o que é dito neste artigo .
Eu tento fazer o mais possível ,mas por fezes é difícil.
Agora sobre o assunto fazer amigos.
Amigos são muito poucos ,nós tivemos esse exemplo no nosso caso Santiago.
Conhecidos temos muitos .
Simpatizantes esses são em grande número.
Sobre o assunto influenciar pessoas ,pode se fazer pela positiva,assim como pela negativa.
Fazes bem ,através da leitura teres novos conhecimentos sobre a maneira de ser do humano.
Bjs Paula Correia